Własna firma czy praca najemna ?

Wielu z nas jest pod wrażeniem statusu materialnego i społecznego, jaki posiadają właściciele wielu firm. Zapominamy jednak często o tym, że taką pozycję osiąga tylko stosunkowo niewielu spośród prywatnych przedsiębiorców w naszym kraju, wielu osiąga sukces umiarkowany, a spora część z trudem wiąże koniec z końcem lub nawet wręcz bankrutuje. Wynika to z tego, że większość firm nie osiąga dużych zysków, a więc także i ich właściciele nie mogą się pochwalić wyjątkowym bogactwem. Inną korzyścią, która staje się w praktyce udziałem wszystkich spośród nich, jest niezależność. Nie mają bowiem szefów nad sobą, sami podejmują decyzje. Mogą także wykonywać taką pracę, jaką lubią. Prowadzenie firmy wykazuje jednak także wiele wad, których nie ma natomiast praca najemna, stąd wiele osób decyduje się właśnie na nią. Pierwszym aspektem jest tu konieczność wielogodzinnej, wytężonej, nienormowanej pracy. Właściciel firmy nie otrzymuje też pieniędzy za urlop, choć oczywiście może skorzystać z niego dowolnej chwili, pod warunkiem, że nie będzie on zagrażał funkcjonowaniu firmy. Nie jest również opłacany jego pobyt na zwolnieniu chorobowym. Wprawdzie przedsiębiorca może osiągać duże zyski, jednak mogą być one także stosunkowo nieduże, a ponadto nieregularne, w odróżnieniu od dochodów z pracy najemnej. Istnieje również ryzyko, iż będzie musiał zakończyć swoją działalność.

Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.